Ddl sulla partecipazione dei lavoratori approvato in Senato, è legge: cosa cambia

All’interno delle imprese è possibile che vengano stabiliti programmi di coinvolgimento finanziario dei lavoratori, i quali possono identificare le modalità di partecipazione del personale al capitale sociale dell’azienda tra quelle contemplate dal Codice Civile negli articoli 2349 (azioni e strumenti finanziari a beneficio dei lavoratori), 2357 (acquisto di proprie azioni), 2358 (altre operazioni sulle proprie azioni) e 2441, comma ottavo, (offerta delle azioni in sottoscrizione ai dipendenti, con l’esclusione di diritti di opzione per altri soggetti), oltre all’assegnazione di azioni in luogo di premi di risultato. Nel 2025, i proventi derivanti da dividendi corrisposti ai dipendenti derivanti dalle azioni attribuite in sostituzione del bonus di produttività, fino a 1.500 euro annuali, godono di esenzione fiscale per il 50% del loro valore